Conditions Générales d’Utilisation du Site internet
V1.06.2024 La poursuite de la navigation sur le présent site de « Skills & Affinity » vaut acceptation sans réserve des dispositions des présentes conditions générales d’utilisation (ci-après les « CGU »).
La version actuellement en ligne de ces CGU est la seule opposable pendant toute la durée d’utilisation du Site et jusqu’à ce qu’une nouvelle version la remplace.
Toute utilisation du Site sera réputée être intervenue sur le territoire français.
Aux fins de clarification des présentes, les expressions « vous », « votre » et « utilisateur(s) », désignent tout utilisateur du Site et des services associés, consultant, ayant tenté de consulter ou ayant consulté tout élément, de quelque nature que ce soit, d’une page html ou autres, et/ou accédant, ayant tenté d’accéder ou ayant accédé à toute page accessible via le Site.
Article 1 – Informations légales
1.1 Adresse du Site
Le site (ci-après « le Site ») est disponible à l’adresse suivante : www.skillsaffinity.com
1.2 Coordonnées de l’Editeur
Éditeur (ci-après « l’Editeur ») : SKILLS AND AFFINITY, Société par actions simplifiée à associé unique (SASU) au capital de 100 000 euros, dont le siège social est situé 14 rue du voyage – 95490 VAUREAL, immatriculée au RCS de PONTOISE sous le n°844 758 714 et représentée par Madame Mouna IKADARNE-BADI, en sa qualité de Présidente.
Numéro de téléphone : 07 66 27 05 46
Adresse de courrier électronique : contact@skillsaffinity.com
Directeur de la publication : Madame Mouna IKADARNE-BADI
1.3 Conception du Site
Conception et réalisation : WEBMOTION, 46 bd Zerktouni, 20000 Casablanca – MAROC
1.4 Coordonnées de l’Hébergeur
L’hébergeur (ci-après « l’Hébergeur ») est la société HOSTINGER INTERNATIONAL Ltd, dont le siège social est situé 61 Lordou Vironos Street, 6023 Larnaca – CHYPRE.
Numéro de téléphone : +31 20 369 05 23
Adresse de courrier électronique : support@hostinger.com
Article 2 – Objet du Site et accès au Site
2.1 Objet du Site
Le présent Site a pour objet de présenter les activités de la société SKILLS & AFFINITY.
SKILLS & AFFINITY a pour mission première d’accompagner ses partenaires et clients dans leur processus de transformation digitale. Elle a donc développé une expertise dans différents domaines à savoir :
- Les infrastructures informatiques ;
- La cybersécurité ;
- L’assistance à maîtrise d’ouvrage en matière de projets informatiques ;
- L’optimisation des coûts en matière d’infrastructures Cloud ;
- La création et l’optimisation de solutions logicielles personnalisées.
Dans ce cadre, le Site propose aussi une interface dédiée aux offres d’emplois en lien avec les domaines d’expertises précités. Cette interface permet de rechercher et de consulter les offres d’emploi mais aussi d’y postuler et de déposer un CV en mode « candidature spontanée ».
Un rubrique « Contact » permet quant à elle d’envoyer un message aux équipes de SKILLS & AFFINITY.
2.2 Accès au Site
L’accès au Site est strictement réservé aux personnes majeures. L’Editeur se réserve le droit de demander toute justification de votre âge notamment si vous utilisez certaines fonctionnalités.
L’accès au Site et son utilisation sont réservés à un usage strictement personnel. Vous vous engagez à ne pas utiliser ce site et les informations ou données qui y figurent à des fins commerciales, politiques, publicitaires et pour toute forme de sollicitation commerciale et notamment l’envoi de courriers électroniques non sollicités.
L’accès au Site peut se faire à partir de la plupart des navigateurs Web récents.
Toutefois, le Site fonctionne de façon optimale avec les deux dernières versions des navigateurs suivants :
Google Chrome
Firefox
Microsoft Edge
Safari
Certaines fonctionnalités peuvent ne pas être entièrement compatibles avec les anciennes versions de ces navigateurs ou avec d’autres navigateurs non répertoriés dans cette liste. De ce fait, pour bénéficier de l’ensemble des services présents sur le Site, vous reconnaissez disposer des prérequis énumérés précédemment ainsi que de l’équipement et de la connexion nécessaire pour accéder à internet, le cas échéant aux réseaux de télécommunication mobile ; il vous appartient de maintenir à jour l’ensemble des logiciels nécessaires au bon fonctionnement de vos équipements.
Vous êtes informés et reconnaissez que les conditions de vos contrats avec les tiers notamment fournisseurs d’accès ou opérateurs mobiles continuent à s’appliquer lors de votre accès au Site, il est donc possible que ces tiers vous facturent des connexions pendant la durée de votre utilisation du Site, ces frais restant à votre charge exclusive.
2.3 Création d’un Compte sur le Site
Vous avez la possibilité de créer un compte (ci-après le « Compte ») sur le Site vous permettant d’accéder à une interface personnalisée dédiée à la création en ligne d’un profil utilisateur en vue de la transmission de votre CV.
En l’état, aucune autre fonctionnalité n’est prévue.
Peuvent y être inscrit : Votre nom, e-mail, titre professionnel, localisation géographique, photo (facultatif), vidéo (facultatif), la catégorie de CV, la lettre de motivation, les compétences (facultatif), un lien URL (facultatif), la formation et les diplômes (facultatif), l’expérience (facultatif). Un CV peut être joint de façon facultative.
Article 3 – Contenu du Site et utilisation des services
3.1 Contenu du Site / Propriété intellectuelle
Toutes les marques, photographies, textes, commentaires, illustrations, images animées ou non, séquences vidéo, sons, ainsi que toutes les applications informatiques qui pourraient être utilisées pour faire fonctionner le Site et plus généralement tous les éléments reproduits ou utilisés sur le Site sont protégés par les lois en vigueur au titre de la propriété intellectuelle.
Ils sont la propriété pleine et entière de l’Editeur et/ou de ses partenaires ou de leurs ayants droits. Conformément à l’article L.122-4 du Code de la Propriété Intellectuelle, toute reproduction, représentation, utilisation ou adaptation, sous quelque forme que ce soit, de tout ou partie de ces éléments, y compris les applications informatiques, sans l’accord préalable et écrit de l’Editeur, sont strictement interdites et constitueraient une contrefaçon sanctionnée notamment par les articles L.335-2 et suivants du Code de la Propriété Intellectuelle.
Le fait pour l’Editeur de ne pas engager de procédure dès la prise de connaissance de ces utilisations non autorisées ne vaut pas acceptation desdites utilisations et renonciation aux poursuites.
3.2 Utilisation du service de consultation de nos offres
L’accès à ce service s’opère en cliquant sur l’onglet « Carrière » présent sur le Site.
Il permet d’avoir accès aux offres proposées par SKILLS & AFFINITY, intégrant notamment un descriptif de l’activité et des compétences requises, le type de contrat proposé ainsi que la localisation géographique de l’offre.
La date de publication est aussi présente, pour chaque offre.
L’utilisateur a la possibilité d’y postuler directement en ligne en cliquant sur « Postuler » puis en complétant les champs obligatoires, en joignant son CV, en validant les présentes CGU puis en cliquant sur « Envoyer la candidature ».
Il est possible d’indiquer toute spécificité, demande ou interrogation en complétant le champ « Message ».
Ce service est exclusivement réservé aux personnes majeures.
Aucune inscription n’est nécessaire pour l’utilisation de ce service.
En utilisant ce service, vous certifiez sur l’honneur que les renseignements que vous portez à la connaissance de SKILLS & AFFINITY sont exacts, être libre de tout engagement et ne pas être dans une situation ne permettant pas d’être recruté ou employé. Vous reconnaissez notamment que votre CV, joint à la candidature, doit être à jour et mentionner des informations exactes et vérifiables.
En cas de changement de votre situation suite à l’envoi d’une candidature, vous vous engagez à prévenir SKILLS & AFFINITY dans les plus brefs délais.
Afin de protéger vos données personnelles et de ne conserver que des informations à jour, si votre inscription n’a pas été suivie d’une mission et/ou d’un recrutement auprès de SKILLS & AFFINITY ou l’un de nos partenaires ou clients, vos données personnelles et votre CV seront automatiquement supprimés vingt-quatre (24) mois après le dernier échange que vous aurez eu avec SKILLS & AFFINITY ou suite à l’envoi dudit CV via le Site.
Pour répondre à des besoins spécifiques de sélection pour ses partenaires ou clients, SKILLS & AFFINITY est susceptible de leur communiquer les documents ou informations pertinents que vous nous avez transmis ce que vous reconnaissez accepter.
A ce titre, SKILLS & AFFINITY pourra transmettre votre CV tel que vous l’avez téléchargé sur le Site, y compris les coordonnées et photographies. Si vous ne souhaitez pas que vos coordonnées et photographies soient transmises à nos clients ou partenaires, nous vous invitons à télécharger dans l’onglet « Mes CVs », un CV sans photographies ni coordonnées.
Article 4 – Disponibilité du Site
Le Site est accessible 24/24h, 7/7j, sauf interruption, programmée ou non, pour les besoins de leur maintenance, mise à jour ou en cas de force majeure. Etant soumis à une obligation de moyens, l’Editeur ne saurait être tenu responsable de tout dommage, quelle qu’en soit la nature, résultant d’une indisponibilité du Site et des services associés.
De ce fait, pour la bonne gestion du Site, l’Editeur pourra à tout moment :
– Suspendre, interrompre ou de limiter l’accès à tout ou partie du Site, réserver l’accès au Site, ou à certaines parties du Site, à une catégorie déterminée d’internaute ;
– Supprimer toute information pouvant en perturber le fonctionnement ou entrant en contravention avec les lois nationales ou internationales ;
– Suspendre le Site afin de procéder à des mises à jour.
Article 5 – Obligations de l’utilisateur
Dans le cadre de l’utilisation du Site, vous vous engagez à ne pas porter atteinte à l’ordre public et à vous conformer aux lois et règlements en vigueur, à respecter les droits des tiers et les dispositions des présentes CGU.
En tant qu’utilisateur du Site, vous avez pour obligation de :
- Être honnête et sincère dans les informations fournies à l’Editeur et à ses partenaires ou client, notamment par le biais des CV transmis via la rubrique « Carrière » du Site ;
- Utiliser le Site conformément à son objet tel que décrit dans les présentes CGU ;
- Ne pas détourner la finalité du Site pour commettre des crimes, délits ou contraventions réprimés par le Code pénal ou par toute autre loi ;
- Respecter les droits de propriété intellectuelle de SKILLS & AFFINITY et des tiers portant sur les éléments du Site ;
- Ne pas chercher à porter atteinte au sens des articles 323-1 et suivants du Code pénal aux systèmes de traitements automatisés de données mis en œuvre sur le Site ;
- Ne pas diffuser des données ayant pour effet de diminuer, de désorganiser, de ralentir ou d’interrompre le fonctionnement normal du Site ;
- Ne pas utiliser le Site pour envoyer massivement des messages non sollicités (publicitaires ou autres).
Article 6 – Responsabilité des Parties
SKILLS & AFFINITY, ses dirigeants et/ou salariés, ne sauraient être tenus responsables pour quelque dommage que ce soit provenant d’une connexion et/ou utilisation du Site et/ou de tout service associé.
Notamment, la responsabilité de l’Editeur ne peut être engagée en cas de défaillance, panne, difficulté ou interruption de fonctionnement, empêchant l’accès au Site ou à une de ses fonctionnalités, en ce compris l’accès et l’utilisation de l’interface « Carrière ».
Le matériel de connexion au Site que vous utilisez est et demeure sous votre pleine et entière responsabilité. Vous devez prendre toutes les mesures appropriées pour protéger votre matériel et vos propres données notamment d’attaques virales par internet.
De même, les informations et données mises à disposition sur le Site ne sont fournies qu’à titre indicatif et ne sauraient engager la responsabilité de SKILLS & AFFINITY. Les informations accessibles via le Site sont fournies en l’état, quelle que soit leur source.
Dans ce cadre, le Site peut vous permettre d’accéder notamment à des informations et données relatives à l’actualité en lien avec informatique ou encore à des propositions de missions et d’offres d’emplois.
SKILLS & AFFINITY ne garantit aucunement l’accessibilité, la pertinence, la mise à jour ou l’exhaustivité des informations diffusées via le Site et ne saurait encourir aucune responsabilité du fait de ces informations.
Plus spécifiquement, les informations fournies au titre des rubriques « Carrière » et « Nos offres » ne peuvent nullement être assimilées ni même constitutives d’un contrat de travail ou d’une promesse d’embauche.
Dans ce cadre, l’Editeur ne pourra être tenu responsable en cas de poursuites judiciaires à votre encontre :
- Du fait de l’usage du Site ou de tout service associé accessible via Internet, y compris la rubrique « Carrière »;
- Du fait de l’inexactitude des données transmises par vos soins via la rubrique « Carrière » ;
- Du fait du non-respect par vous des présentes CGU.
L’Editeur n’est pas responsable des dommages causés à vous-même, à des tiers et/ou à votre équipement du fait de votre connexion ou de votre utilisation du Site et vous renoncez à toute action contre lui de ce fait.
Si l’Editeur venait à faire l’objet d’une procédure amiable ou judiciaire à raison de votre utilisation du Site, il pourra se retourner contre vous pour obtenir indemnisation de tous les préjudices, sommes, condamnations et frais qui pourraient découler de cette procédure.
Article 7 – Liens hypertextes
La mise en place de tous liens hypertextes vers tout ou partie du Site est strictement interdite, sauf autorisation préalable et écrite de SKILLS & AFFINITY, sollicitée par courriel à l’adresse suivante : contact@skillsaffinity.com.
SKILLS & AFFINITY est libre de refuser cette autorisation sans avoir à justifier de quelque manière que ce soit sa décision. Dans le cas où SKILLS & AFFINITY accorderait son autorisation, celle-ci n’est dans tous les cas que temporaire et pourra être retirée à tout moment, sans obligation de justification à la charge de l’Editeur.
Dans tous les cas, tout lien devra être retiré sur simple demande de SKILLS & AFFINITY.
Toute information accessible via un lien vers d’autres sites n’est pas sous le contrôle de l’Editeur qui décline toute responsabilité quant à leur contenu.
Article 8 – Protection des données à caractère personnel
La politique de protection des données à caractère personnel est explicitée dans le document « Politique de confidentialité SKILLS & AFFINITY » dont un lien figure sur le Site.
Article 9 – Cookies
La politique de gestion des cookies est explicitée dans le document « Politique de confidentialité SKILLS & AFFINITY » dont un lien figure sur le Site.
Article 10 – Validité des CGU
Si l’une quelconque des stipulations des présentes CGU venait à être déclarée nulle au regard d’une disposition législative ou réglementaire en vigueur et/ou d’une décision de justice ayant autorité de la chose jugée, elle sera réputée non écrite mais n’affectera en rien la validité des autres clauses qui demeureront pleinement applicables.
En outre, le fait, pour une Partie, de ne pas revendiquer l’application d’une disposition quelconque du présent CGU ou d’en tolérer l’inexécution de façon temporaire ou permanente, ne pourra en aucun cas être interprété comme une renonciation par cette partie à exercer les droits qu’elle détient au titre des présentes.
Par ailleurs, il est précisé que les CGU peuvent faire l’objet de modifications de la part de l’Editeur, notamment pour s’adapter aux évolutions législatives ou réglementaires.
Les CGU applicables sont celles en vigueur au moment de la navigation sur le Site.
Article 11 – Contact / Assistance
Pour toute question technique, vous pouvez contacter SKILLS & AFFINITY via l’onglet « Envoyez-nous un message » du Site qui nécessitera de remplir certains champs (nom, e-mail, objet et contenu du message) afin que SKILLS & AFFINITY puisse vous répondre le plus précisément et efficacement possible.
Il est en outre possible de contacter SKILLS & AFFINITY au numéro de téléphone suivant : 07 66 27 05 46
Article 12 – Loi applicable
Les présentes conditions d’utilisation du site sont régies par la loi française et soumises, à défaut d’accord amiable entre les Parties, à la compétence des tribunaux de CERGY-PONTOISE, sous réserve d’une attribution de compétence spécifique découlant d’un texte de loi ou réglementaire particulier.